Segnaliamo che, con l’art. 25-bis del Decreto Aiuti bis (DL n. 115/2022, convertito con modificazioni in L. 21/09/2022, n° 142) è stato prorogato fino al 31 Dicembre 2022 la procedura emergenziale semplificata di comunicazione telematica dello smart working per i lavoratori del settore privato, senza quindi la necessità di sottoscrizione ed invio dell’accordo individuale al Ministero del Lavoro.

Con la procedura emergenziale semplificata Covid potranno essere inviate esclusivamente le comunicazioni di smart working aventi per oggetto periodi di lavoro agile che terminano il 31 Dicembre 2022. Qualora si estendano temporalmente oltre tale termine ( per stipula o proroga ) e laddove siano stati sottoscritti accordi individuali, i datori di lavoro utilizzeranno la nuova procedura.

E’ stato prorogata la modalità di lavoro agile anche per i ” lavoratori fragili “, per i lavoratori – genitori di figli di età al di sotto dei 14 anni e per i lavoratori maggiormente esposti a rischio Covid 19.

A cura di Mariachiara Scoppa